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Benchmark Team

Cómo Diseñar Sus Perfiles Sociales Para Ayudar Y No Obstaculizar

Oct 02 2012, 10:37 AM by

Las apariencias importan - ahora, en la era del Internet, más que nunca antes. Las ideas que las personas se forman acerca de usted sobre la base de una búsqueda en línea son de suma importancia. No es una cuestión de vanidad o de ego pensar que sí, pero simplemente la realidad: Lo que una búsqueda en línea revela acerca de su persona y su experiencia puede hacer o deshacer, tanto profesional como personalmente.

Considere la posibilidad de que los trabajos de estos días son más escasos de lo que muchos de nosotros nos gustarían, y que cuando un empleador envía mensajes para una nueva posición, él o ella están a menudo inundados de hojas de vida. Los empleadores no siempre tienen tiempo para mirar todos los datos de cada solicitud de empleo, por lo que es importante para el empleador eliminar todos los registros falsos y darles bandera roja. La mejor manera de hacerlo es realizar rápidas búsquedas en Google - y si al entrar su nombre como una consulta de búsqueda nos lleva a algo negativo, datos pocos profesionales o listados embarazosas, usted puede apostar que su hoja de vida rápidamente se eliminará!
Lo Que Importa En Las Redes Sociales
Como tal, los profesionales han aprendido en los últimos años, mantener su presencia en línea libre de cualquier escándalo es de buen gusto. Una gran parte de esto se logra manteniendo un perfil limpio en las redes sociales. Lo último que queremos es que un posible empleador, compañero de trabajo o un cliente visite su página de Facebook y encuentre fotos suyas estando desaliñado, borracho o en actualizaciones de estado embarazosas.

Es importante mantener los perfiles en las redes sociales que no obstaculicen, es tan importante crear perfiles de proactivos que ayuden. Recuerde que los perfiles en las redes sociales pueden ser herramientas, y que la solución de ser "neutral" a menudo no es suficiente, especialmente cuando usted podría estar usándolos para mejorar su marca personal y para sí mismo ser una ventaja competitiva.

La pregunta es, ¿cómo? Las listas de lo que no se incluyen en un sitio de redes sociales son una moneda de diez centavos por docena, pero las listas de lo que debe incluir son mucho menos comunes. Sin embargo, existen activos que usted puede enumerar en sus perfiles de redes sociales que le hacen parecer más deseable para los empresarios, y más respetable entre pares.
Promoviendo La Buena Voluntad
Los perfiles de las redes sociales pueden ser útiles de dos maneras – Promoviendo buena voluntad y estableciendo autoridad. Ambas cosas pueden ayudar a que usted se presente como un candidato más atractivo o como un miembro más respetado en su comunidad profesional.  Ambos son cuestiones fundamentales que debe saber incluir en su perfil de Facebook.

En cuanto a la buena voluntad, el objetivo es establecer una imagen de sí mismo como alguien que es bien proactivo y dinámico, no sólo en la oficina sino fuera de la empresa. Cuando un posible empleador le está buscando en línea, él o ella supone que tiene una vida personal - la pregunta es, ¿qué es lo que hace usted en su vida personal? Las fotos de Facebook de bebidas alcohólicas, probablemente no le ayudará a darle una luz positiva, pero la información sobre organizaciones benéficas a las que usted dona, o el trabajo voluntario que ha hecho, le puede dar una imagen de ser alguien bondadoso.

Puede ser tan sencillo como dirigirse a Facebook y hacer clic en "me gusta" en cualquier grupo de investigación del cáncer o Hábitat u organizaciones benéficas a la que sirve como voluntario. O bien, puede incluir una sección de Voluntariado de LinkedIn. La mayoría de las veces, es mejor quedarse fuera de los partidos políticos, pero puede haber algunos casos aislados en los que éstos son aceptables. Por ejemplo: (si usted está solicitando una plaza para trabajar con una organización conocida por fuertes posiciones sociales).
Constuyendo Autoridad
Sus perfiles en las redes sociales también pueden ayudarle a establecerlo como alguien que tiene autoridad - es decir, como alguien que sabe lo que está haciendo dentro de su campo, y que cuenta con el respeto de los demás miembros de su industria. Una vez más, esto se puede lograr simplemente haciendo una lista adecuada de asociaciones y compromisos. Es importante tener en cuenta que esas afiliaciones y compromisos van más allá de su historial de trabajo.

Por ejemplo, ¿usted pertenece a alguna organización profesional, o tiene una membresía en cualquier organización de la industria? Si es así, estas organizaciones las puede incluir en su página de Facebook o perfil de LinkedIn, tal como lo haría en su currículum u hoja de vida. Lo mismo ocurre con las asociaciones académicas, aún perteneciendo a un grupo de ex alumnos, ese dato refuerza que usted es educado y demuestra que es serio y profesional.
Un Perfil
Es importante mantener una buena presencia en las  redes sociales que se pueda manejar, lo último que queremos es una huella en línea tan grande que no sepa que significa. Esta es una razón entre muchas otras por lo que se recomienda que usted tenga un único perfil de Facebook, en lugar de tener uno para su vida personal y otro para su carrera. (Otra razón: hacer esto es una gran violación del acuerdo para los usuarios de Facebook!)

Recuerde que las cosas que usted publica en los sitios de las redes sociales, tienen el potencial de perjudicarle o hacerle bien. En todas sus interacciones sociales, elija sabiamente.
Manténgase informado con las noticias y consejos que le traen los profesionales de email marketing de Benchmark. Nosotros sabemos lo que es manejar las redes sociales en sí, así que será mejor seguir las reglas y acoplarse a las mejores prácticas del e-marketing

Publicado en Sugerencias & Recursos, Redes Sociales

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Comentarios

Jorge Arellano

Apr 29 2013, 04:03 PM

Muy interesante, tenemos una vida pública que habla mas de nosotros que nuestro propio currículo

Freddy Uribio

Jun 13 2013, 05:13 PM

Así es, Jorge Arellano nuestros actos hablan por nosotros, por eso debemos cuidar nuestra imagen, porque ésta nos representa.