Finalmente voltamos ao tempo, a raz\u00e3o n\u00famero 1 pela qual as pessoas n\u00e3o se sentem produtivas. As pessoas se enganam pensando que precisam de mais tempo para serem criativas. Pelo contr\u00e1rio, a hora ideal para ter suas melhores ideias n\u00e3o \u00e9 quando voc\u00ea est\u00e1 no escrit\u00f3rio, \u00e9 quando voc\u00ea est\u00e1 fazendo algo completamente diferente. O subconsciente precise de tempo para pensar, trabalhar as ideias e brincar com os conceitos. Ele n\u00e3o pode fazer isso sob press\u00e3o, em um ambiente agitado onde voc\u00ea precisa desempenhar sua capacidade m\u00e1xima. Mas ele pode trabalhar nisso quando voc\u00ea est\u00e1 caminhando pela rua, tomando banho ou \u2018desligado\u2019 de alguma outra forma. Gerenciar seu tempo criativo come\u00e7a quando voc\u00ea passa a treinar seu c\u00e9rebro para sair da armadilha das 8 \u00e0s 18 horas.<\/p>\n
A armadilha das 8 \u00e0s 18 horas \u00e9 o que eu chamo de \u2018zumbifica\u00e7\u00e3o\u2019 do trabalhador moderno, quando as 18 horas em ponto, as pessoas brilhantemente motivadas desligam seus c\u00f3rtex cerebrais para passar horas no tr\u00e2nsito, para que eles possam comer, ver programas idiotas na TV e irem para a cama \u2013 Quando \u00e9 nessa hora que o eu c\u00e9rebro est\u00e1 pronto para escapar de uma forma totalmente diferente.<\/p>\n
Quando voc\u00ea bate seu cart\u00e3o, voc\u00ea n\u00e3o precise \u2018desligar\u2019. Voc\u00ea pode usar esse tempo como uma brincadeira criativa, interligando tarefas necess\u00e1rias como dirigir para casa e fazer o jantar com brincadeiras explorat\u00f3rias que vai te entreter e ajudar a ligar os pontos no seu c\u00e9rebro. Voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 esperando um momento de incr\u00edvel genialidade, voc\u00ea est\u00e1 apenas brincando com ideias sem nenhuma expectativa.<\/p>\n
A pr\u00e1tica parece a intera\u00e7\u00e3o com um cubo m\u00e1gico, onde cada jogada \u00e9 mais um movimento experimental que te levar\u00e1 ao resultado do cubo montado. Cada ponto \u00e9 basicamente estrat\u00e9gico, e ainda sim pode ser feito sem medo, mesmo quando fazemos uma grande bagun\u00e7a. Na verdade, \u00e9 assim que as crian\u00e7as aprendem. A ideia de abra\u00e7ar a \u2018bagun\u00e7a\u2019 (ou tentativa e erro, como no cubo m\u00e1gico) desenvolve uma estrutura conceitual de pensamentos n\u00e3o lineares. Um estudo de Ci\u00eancia do desenvolvimento publicado no NY Times escrito pelo Dr. Perri Klass adiciona que esse conceito de \u2018bagun\u00e7a\u2019 n\u00e3o \u00e9 sobre fazer realmente uma bagun\u00e7a \u00e9 mais se envolver no problema e desvend\u00e1-lo com as pr\u00f3prias m\u00e3os. Num ambiente de neg\u00f3cios, podemos aplicar esse pensamento para ajudar a achar as \u2018respostas certas\u2019 e \u2018explorar os desafios do mundo real que incluem ambiguidade e d\u00favida\u2019. N\u00f3s j\u00e1 estamos vendo esse tipo de atitude nas startups e companhias novas baseadas em m\u00eddia onde a cultura de neg\u00f3cios tradicional se tornou pe\u00e7a de museu. Esses grupos pensam brincando, criando ambientes divertidos e como resultado elas tem encontrado resultados excepcionais. O que costumava levar 20 anos para se conseguir, agora \u00e9 atingido em alguns anos simplesmente atrav\u00e9s dos modelos de neg\u00f3cios explorat\u00f3rios que exigem esse pensamento divertido.<\/p>\n
A habilidade para brincar \u00e9 algo que n\u00e3o importa o tamanho do neg\u00f3cio, \u00e9 bem dif\u00edcil de se adotar. A raz\u00e3o n\u00e3o \u00e9 dinheiro nem estruturas organizacionais r\u00edgidas. A raz\u00e3o \u00e9 simplesmente a falta de vontade de brincar. Ainda sim, ser criativamente produtivo est\u00e1 dentro do alcance das empresas. Empres\u00e1rios que encorajam a criatividade no ambiente de trabalho atrav\u00e9s da exposi\u00e7\u00e3o das ideias, pessoas e experi\u00eancias podem agir como uma ponte entre o banal e o criativo.<\/p>\n
Se tome por exemplo, ou seus funcion\u00e1rios. Voc\u00ea pode n\u00e3o ter tempo de pensar criativamente for a do local de trabalho, mas voc\u00ea pode fazer isso no escrit\u00f3rio. Pegue por exemplo algo simples como ir almo\u00e7ar. Em vez de tratar o almo\u00e7o como uma tarefa a ser feita, por que n\u00e3o tratar como uma experi\u00eancia? Ent\u00e3o, amanh\u00e3, v\u00e1 a um novo restaurante ou lanchonete. A ideia \u00e9 acumular experi\u00eancia, para aproveitar as mudan\u00e7as no ambiente que vai for\u00e7ar os seus neur\u00f4nios a \u2018acordar\u2019 e come\u00e7ar a dar ao seu c\u00e9rebro mais material para trabalhar mais tarde quando estiver \u2018desligado\u2019. Enquanto isso, a produtividade foi comprometida com a nossa s\u00fatil maneira de adicionar criatividade. Produtividade 1: Criatividade 1. Finalmente voltamos ao tempo, a raz\u00e3o n\u00famero 1 pela qual as pessoas n\u00e3o se sentem produtivas. As pessoas se enganam pensando que precisam de mais tempo para serem criativas. Pelo contr\u00e1rio, a hora ideal para ter suas melhores ideias n\u00e3o \u00e9 quando voc\u00ea est\u00e1 no escrit\u00f3rio, \u00e9 quando voc\u00ea est\u00e1 fazendo algo completamente diferente. O…<\/p>\n","protected":false},"author":309,"featured_media":3630,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2186],"tags":[],"class_list":["post-11231","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-email-marketing"],"yoast_head":"\n
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