Eines der stressigsten Aktivitäten, während dieser Weihnachtsfestlichkeiten ist ihre jährliche Weihnachtsfeier in ihrem Büro. Auf einer Seite, ist es eine wertvolle Möglichkeit für kreative Ausdrücke, aber auf der anderen Seite ist es auch eine Zeit, wo die ganze Belegschaft ihre Geschenkewahl unter eine genaue Lupe nimmt. Was du letztendlich entscheidest einzupacken und unter den Baum im Büro legst, wird viel über dich aussagen und wie du als Teamarbeiter bist – und manchmal auch als Leiter. Für diese herausfordernde Idee, bin ich auf eine sichere Idee gekommen, die ihnen Anerkennung für Kreativität sichern wird und welches Sie mit Erfolg in dieser Weihnachtszeit krönen wird.

Die meisten Büro’s heutzutage haben eine Leseecke, entweder ein Bücherregal oder eine private Kollektion, welche Gedanken über Leiterschaft verbreiten. Diese Kollektion ist überwiegend eine Mischung von Industriebüchern und einigen tiefgehenderen Titeln, die geschrieben wurden, von einigen genialen Köpfen, wie Malcolm Gladwell, Seth Godin und einige ähnliche. Ihr Weihnachtsgeschenk wird in diesem Jahr zu dieser Kollektion beitragen – besser noch, in den Augen ihrer Empfänger, wird es Sie für immer in diese brilliante Kollektion mit verewigen, weil eins von diesen Büchern von ihnen kam. Natürlich werden Sie nicht unbedingt Stapel von Büchern unter den Weihnachtsbaum legen, sondern mit der Benchmark Newsletter Software kann ihren Mitarbeitern jederzeit positive Gedanken zu Firmenleiterschaft weitergegeben werden.

Was wirst du mit einer Idee machen? Ein Buch. Es ist ein Kinderbuch, technisch gesehen, aber manchmal ist ein Kinderbuch nicht nur ein Kinderbuch. Besonders wenn du in einem kreativem Feld arbeitest, welches die Kraft der Innovation und Unternehmertum wertschätzt. Falls dieses sich nach ihrem Büroklima anhört, könnten Sie eventuell auch an diesem Buch interessiert sein dieses Buch welches geschrieben wurde von Kobi Yamada.

Die Leser von Goodreads, Leser drückten dieses aus, bezeichneten es wie folgt, “Dies ist ein großartiges Buch, um jeden zu ermutigen der eine Idee hat, welche gepflegt und geschützt werden muss. In dieser schnelllebigen Welt, vergessen viele, die kleinen Ideen, die Einfluß auf andere Leben genommen haben. Dieses Buch, ist eine erfrischende Erinnerung an die Wichtigkeit der Ideen und warum wir danach streben sollten, diese zu erhalten.” Das Schlüsselkonzept in dem Buch ist, mit deinem anwachsenden Eigenvertrauen, werden auch deine Ideen weiter anwachsen.

Die Idee wurde präsentiert, als ein Ei mit einer goldenen Krone. Während Sie die Seiten umblättern, reift das Buch langsam mit Farben, dadurch, dass die Idee anwächst. Wachstum ist durch das anwachsende Ei dargestellt und wie der Hauptdarsteller, ein kleiner Junge in diesem Fall, mit der Idee interagiert – wie zum Beispiel, es im Rückenbeutel spazieren trägt. Am Ende jedoch, bist du derjenige, der die Idee besitzt; es ist nicht mehr nur eine äußere Manifestation. Wenn erst einmal die Idee deine ist, dann ist auch die Krone auf dem Ei, auf deinem Kopf und deine Welt sprüht mit Farben. Es ist einzigartig und erzielt zehn Punkte für Kreativität auf der Richterskala.

Ein weiterer Goodreads Leser hatte das folgende zu sagen, “Der Hauptdarsteller … war am Anfang von den Fakten überwältigt und wusste nichts mit (der Idee) anzufangen. Er versuchte es aufzugeben, aber er wuchs näher an die Idee heran und er fing damit an, die Idee zu verbessern, er glaubte an die Idee und er zeigte es anderen. Der einzige, wirkliche Konflikt für den Jungen war mental, weil er zunächst Angst hatte und von anderen heruntergezogen wurde. Eine solche Idee, kann zum Beispiel auch das E-mail Marketing oder das Social Media Marketing sein, wo Sie eventuell erstmal skeptisch drüber schauen, aber je mehr Sie sich mit diesem auseinandersetzen desto mehr werden Sie es lieben lernen und wenn sie am Ende den Einfluss sehen, werden Sie merken, dass Sie es nicht mehr los lassen wollen.”

Was machst du mit einer Idee? deckt alle Ihre Schenkensbasis ab. Ihre Geschenke Ausgabe im Büro sollte eine Reflektion sein, die etwas ausdrückt über Sie, als Teammitglied und die etwas über Ihre Empfänger kommuniziert. Sie möchten Orginalität zeigen und Gedanken über Leiterschaft vermitteln, aber Sie möchten auch zeigen, dass Sie den Geist ihres Teams verstehen und die Vorzüge der Empfänger. In dieser Zeit des Jahres, besonders in mehr entspannteren Büros, ist es sehr üblich, mehr Beifall für witzige Geschenke zu bekommen – aber wirkliche Leiterschaft ist nicht darauf ausgerichtet, Menschen zum lachen zu bringen, sondern es geht darum Menschen zum nachdenken zu bringen. Ihr Geschenk sollte ein Schwerpunkt in den Unterhaltungen sein und nicht ein Scherzthema.