{"id":12978,"date":"2017-03-09T07:00:04","date_gmt":"2017-03-09T15:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.benchmarkemail.wpengine.com\/?p=4439"},"modified":"2020-06-05T17:21:39","modified_gmt":"2020-06-05T17:21:39","slug":"teamziele-ein-team-bilden-das-lean-konzept-umsetzt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.benchmarkemail.com\/de\/blog\/teamziele-ein-team-bilden-das-lean-konzept-umsetzt\/","title":{"rendered":"Teamziele: Ein Team bilden, was das \u201cLean\u201d-Konzept umsetzt"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Im Juni wurde eine Handvoll Benchmark-Mitarbeiter zu einem Kanal in Slack (einer Team-Management-App) hinzugef\u00fcgt und erhielt eine Nachricht von der leitenden Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Denise Keller:<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><b><i>Willkommen beim Benchmark LEAN-TEAM<\/i><\/b><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Sie wurden alle individuell ausgew\u00e4hlt, um dieser neuen Gruppe beizutreten, die uns dabei helfen wird, das LEAN-Konzept bei Benchmark umzusetzen. Lean ist eine spannende Weise, die Dinge zu betrachten mit zwei klaren Zielen: 1) Verschwendung reduzieren und 2) st\u00e4ndige Verbesserungen vornehmen. Ich m\u00f6chte, dass Sie damit beginnen, dieses hervorragende Video zu schauen, was das Konzept erkl\u00e4rt. Ich werde morgen auch ein PDF des Buches hier teilen.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Das Ziel unseres Teams ist es, alle 140+ Mitarbeiter dazu zu bringen, jeden Tag LEAN zu leben. Der Erfolg ist davon abh\u00e4ngig, ob jeder mitmacht. Einer meiner Lieblingss\u00e4tze in diesem Video ist: \u201cDie Genialit\u00e4t steckt in den Mitarbeitern!\u201d Das ist das Sch\u00f6ne daran, dass JEDER beitragen und eine Ver\u00e4nderung erreichen kann. Wir werden unser erstes Teamtreffen n\u00e4chste Woche haben.<\/span><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Damit begann unsere Schulung \u00fcber Lean und besonders das 2-Sekunden-Lean-Konzept von Paul Akers. Wir schauten ihm bei seinen Reden zu und lasen sein Buch. Ich lud ihn sogar zu unserem<\/span><a href=\"https:\/\/www.benchmarkemail.com\/blog\/1810-seconds-2-second-leans-paul-akers\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Heart of Business Podcast<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ein.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es war das erste Mal, dass sich unser Lean-Team traf. Mitarbeiter aus jedem der <\/span><a href=\"https:\/\/www.benchmarkemail.com\/de\/about-us#locations\"><span style=\"font-weight: 400;\">weltweiten B\u00fcros<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> und Regionen waren dabei und hatten die Aufgabe, sich zu fragen, wie man eine Kultur\u00e4nderung in unserem Unternehmen auf globaler Basis implementieren k\u00f6nnte. Jeder von uns sprach und machte Vorschl\u00e4ge dar\u00fcber, was passieren m\u00fcsste, damit Lean erfolgreich bei Benchmark begonnen werden konnte.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir einigten uns einen Tag zu w\u00e4hlen, an dem drei Zeiten angeboten wurden, um alle Zeitzonen abzudecken, f\u00fcr ein verpflichtendes Meeting. In diesem Meeting schaute jeder Paul Akers Rede \u00fcber 2-Sekunden-Lean und eine Pr\u00e4sentation wurde dar\u00fcber gegeben, was Lean f\u00fcr uns bei Benchmark bedeuten sollte.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Damit war der Samen des Lean-Konzepts f\u00fcr immer hier bei Benchmark gepflanzt. Es wird noch mehr Bew\u00e4sserung brauchen, damit der Lean-Garten weiterw\u00e4chst, aber wir haben den Anfang gemacht. Ich freue mich darauf als Mitglied des Lean-Teams Sie weiter auf dem Laufenden zu halten wie das Lean-Konzept f\u00fcr uns funktioniert. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Juni wurde eine Handvoll Benchmark-Mitarbeiter zu einem Kanal in Slack (einer Team-Management-App) hinzugef\u00fcgt und erhielt eine Nachricht von der leitenden Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Denise Keller: Willkommen beim Benchmark LEAN-TEAM Sie wurden alle individuell ausgew\u00e4hlt, um dieser neuen Gruppe beizutreten, die uns dabei helfen wird, das LEAN-Konzept bei Benchmark umzusetzen. 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