Como analista de tendencias de negocios, una de las cosas que me preocupan de vez en cuando es mi propia longevidad.  Tener testigos del marketing y comunicaciones desde hace 10 años,  tendría que ser completamente ciega para considerar que no va a seguir cambiando. En ese cambio, podemos anticipar mayores expectativas de las habilidades, el conocimiento, la educación aunque seamos honestos, la mayoría de nosotros no podemos seguir el ritmo. Vi un artículo recientemente en AlterNet, escrito por LS Parramore, titulado “50 Es El Nuevo 65:. Los Estadounidenses Mayores Cada Vez Más Son Despedidos De Sus Puestos De Trabajo Y Se Les Niega Nuevas Oportunidades” No puedo ayudar en nada pero piense… en otros 10 años, ¿sera el 40 el nuevo 60? De hecho, estoy tan segura de que la Generación X estará fosilizada para entonces, yo podría escribir una lista detallada de las funciones que se verán afectadas y cómo. Así que la verdadera pregunta es ¿qué hará con el fin de mantener su relevancia? ¿Qué va a hacer que sea importante en diez años?

Había un artículo a principios de este año de una madre que optó por salirse y luego trató de reincorporarse a la fuerza laboral de una década o dos más tarde. Como se puede imaginar, sus intentos no fueron exitosos, a excepción de las madres que mantenían una red social rica. No me refiero a la gente que acaba de conocer. Me refiero a la construcción de una red de personas con las que ha hablado realmente durante 15 minutos enteros en el último año.  Aquí es donde  las redes sociales realmente entran en acción. Con todo el tiempo que estamos poniendo en la jornada de trabajo, y cuando tenemos en cuenta los viajes y el tiempo en familia, en realidad no es mucho al final de la semana para poner en la creación de redes. Las redes sociales ayudan con eso. Le da la oportunidad de hacer “check-in” y tener conversaciones muchas personas que comparten experiencias e intereses en común. Le mantiene relevante y en la vanguardia de la mente de las personas cuando están discutiendo temas que les apasiona.

Ya se trate de una llamada de 5 minutos una vez al mes, las redes sociales, o incluso tomarse una taza de té cada pocos meses, considere estos momentos de compromisos como conceptos de depósitos en el banco que usted puede contar en el futuro cuando usted necesite considerar una nueva oportunidad o necesidad de depender de un contacto profesional para hacer el trabajo. Más importante aún, es acerca de estar alerta a quién y lo que le rodea, sea curioso acerca de las cosas, cree portales donde pueda aprender más, compartir información, e invertir en su propio desarrollo personal y profesional. He sido un networker ávido por años y que podría escribir un libro sobre todo lo que he aprendido de la gente a través de los años. De hecho, yo diría que he aprendido más de conversaciones significativas con las personas que de una educación superior.

La siguiente pregunta es: ¿qué le hace excepcional? En diez años, habrá miles de personas más que pueden hacer las mismas tareas. Sin embargo, ¿que lo hace pensar en que usted puede seguir siendo excepcional ante los cambios? Aquí es donde entra en juego la innovación. Respondiendo a la pregunta de lo que lo hace excepcional no se trata de si usted tiene una gran personalidad o tiene el mejor estilo de la oficina, se trata de si se puede pensar de forma diferente, de manera innovadora. La prueba está en su trayectoria, en mirar hacia atrás y ver si realmente ha hecho algo de manera diferente a cualquier otra persona.

Lejos de sólo un puesto educado en permanecer relevante, esto es un importante llamado a la acción, tanto para usted y su negocio. Para hacer referencia al artículo de Parramore que introdujo Jan, un ejecutivo de 51 años de marketing en California, fue  “despedido,” esto podría pasarle a cualquiera. Después de todo, los medios digitales y la evolución social es la zona más ampliamente afectada al ver la mayor parte del crecimiento y el desarrollo no sólo en el producto sino también en términos de uso de los consumidores. Dicho esto, lo que va importarle a usted o a su empresa es que hará dentro de diez años.