El Internet es desenfrenado con los datos de las encuestas que a menudo son contradictorias. Escribí esta publicación para el blog haciendo una lista de los hechos sobre el trabajo a distancia, no era difícil de encontrar gran cantidad de datos sobre los beneficios de trabajar fuera de la oficina.

Aunque se pueden encontrar estadísticas sobre los inconvenientes de tener el trabajo de los empleados del hogar, la mayor parte de datos muestra que los teletrabajadores no sólo hacer más cosas, tienen una mejor calidad de vida. Estas son algunas de las estadísticas del panorama general sobre el estado del teletrabajo, tanto desde el punto de vista del empleador y de los empleados:

  1. El Teletrabajo aumentó casi un 80% entre el 2005 y el 2012 según  (American Community Survey)
    Esta estadística probablemente fue impulsada por dos cosas: El aumento de la tecnología de la comunicación y  la desaceleración de la economía.  Los trabajadores remotos actuales están disponibles durante todo el día (y la noche) a través de Skype y otras herramientas, mientras que las empresas están ahorrando dinero en el seguro médico y otros gastos de personal. Todo el mundo gana.
  2. Los empleadores ahorran hasta $ 11.000 por trabajador remoto según (Teleworkresearchnetwork.com)
    Cualquiera que diga que los trabajadores son los únicos que se beneficiarían del teletrabajo está totalmente equivocado.  Entre el alquiler y otros gastos, los empleadores pueden ahorrar más de $ 10,000 por cada empleado que trabaja desde su casa sólo por la mitad del tiempo. La misma encuesta dice que los propios trabajadores remotos ahorran entre $ 2000 y $ 7000 por año en gasolina, autobús y el metro, y otros gastos de transporte.
  3. Casi el 65% de los trabajadores remotos ahora usan tabletas según (iPass)
    Según una encuesta del 2012 por iPass, las tabletas son un gran éxito entre los trabajadores remotos. Cuando la encuesta se llevó a cabo, los dispositivos del teletrabajador amistoso más populares eran iPhone, iPads y ordenadores portátiles, a pesar de que estamos bien entrados en el año 2014, usted puede apostar que esas estadísticas probablemente no han cambiado tanto.
  4. Alrededor del 40% de los trabajadores remotos tienen más horas para dormir según (Connectsolutions.com)
    Un pequeño estudio realizado en el 2013 por Connect Solutions, una compañía que proporciona herramientas de comunicaciones unificadas, encontró que los trabajadores a distancia consiguieron más cosas, agregando también mejora en las horas de sueño. El estudio también mostró que los teletrabajadores eran más productivos y tienen una actitud mucho más positiva sobre la vida y el trabajo en general. En otras palabras, más horas de sueño = mejor rendimiento y trabajadores más felices.

Por otro lado, una encuesta y no humorística del 2012 por Citrix demostró que los trabajadores a distancia han hecho de todo, desde ver películas a consumir bebidas alcohólicas durante la jornada laboral. Para efectos estadísticamente precisos, sólo tendremos en cuenta aquellos trabajadores traviesos con valores atípicos.
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