Los departamentos de marketing están cambiando. Las marcas se están dando cuenta de que empujar su mensaje de marketing a su público objetivo es cada vez menos eficaz. Como resultado, las empresas están recurriendo a la creación de contenido en línea de alta calidad para construir la confianza y la comunidad entre su público objetivo. Este enfoque de marketing es lo que hoy se conoce popularmente como el marketing de contenidos.

Hoy en día, muchas marcas entienden la necesidad de aprobar el marketing de contenidos. Pero saben menos acerca de cómo construir un equipo que puede crear constantemente el contenido de alta calidad para que usted pueda ganar las acciones, “Me gusta”, enlaces y tweets y todo lo que necesita para llegar a su público objetivo.

En este artículo, vamos a explicar cómo las habilidades de los periodistas y la gente de relaciones públicas se pueden incorporar a su equipo de marketing de contenidos y la forma correcta en la que debe prepararse para tener éxito en el marketing de contenidos.

Los Periodistas Pueden Ayudarle A Contar La Historia De Su Marca

Sabemos desde hace tiempo que el modelo tradicional del periodismo se está desvaneciendo. Pero el crecimiento del marketing de contenidos está creando grandes oportunidades para los periodistas. ¿Por qué? Porque las empresas necesitan personas que pueden crear contenido atractivo que cuente la historia de la marca. Y los periodistas son muy buenos para convertirse rápidamente expertos en recursos y hacer un tema accesible y atractivo para las masas.

Más allá de eso, los periodistas sirven para crear y mantener un calendario de redacción que se necesita para mantener un flujo constante de contenido. Su mensajería reflexiva puede ayudar a crear contenido que impulsa las ventas, que se adhiere a fuertes estilos y normas de presentación de informes, lo que puede aumentar la autoridad de su contenido.

El Equipo De Relaciones Públicas Puede Ayudarle A Conseguir  Que Su Marca Sea Presentada A La Gente Adecuada

El papel del equipo de relaciones públicas siempre ha sido aumentar la conciencia de la marca, el producto o servicio. Pero los métodos de sensibilización están cambiando. Cada vez más, la difusión y la comercialización eficaz es más acerca de SEO y las redes sociales que de los medios de comunicación tradicionales coma la cobertura de prensa pura. Así que en lugar de redactar un comunicado de prensa para decir a todos acerca de cuán grande es su marca, usted necesita a alguien que conozca y domine la táctica para conseguir la atención de las personas influyentes en línea y en los canales sociales para promover su marca.

Los integrantes del equipo de relaciones públicas ya son expertos en la gestión de divulgación para cosas como la planificación de eventos. Los equipos de marketing de contenido pueden tomar este conjunto de habilidades y aplicarlo a cosas como la gestión de las comunidades de redes sociales y la manipulación de difusión del correo electrónico. Esto permite una manera más orgánica de conseguir resultados y visibilidad para su marca frente a los clientes.

Consejos Para Poner Todo Junto

Para utilizar con eficacia el marketing de contenidos, hay que planificar el futuro y sentar las bases para la ejecución y creación de contenido de calidad. Aquí hay cuatro consejos que le ayudarán a tener éxito:

  1. Contratar a personas con habilidades en línea. Cuando se contrata a gente de relaciones públicas, es importante contratar a alguien que ya conoce los entresijos de las redes sociales por lo que no tiene que enseñarle lo básico. Al mismo tiempo, usted debe buscar periodistas que ya han escrito un gran contenido bien investigado para publicaciones en línea. Esto asegurará que sus empleados sean efectivos inmediatamente.
  2. Utilice las relaciones que establezca. Si está ahí para crear un excelente contenido de igual manera tendrá que construir algunas relaciones. Asegúrese de incorporar el uso de estas relaciones en su estrategia global de marketing.
  3. Escoja una historia y adhiérase a ella. El contenido bueno es exitoso porque tiene un mensaje muy específico. Su mensaje debe reflejar la misión de su empresa y los valores fundamentales. Si quiere posicionarse como un líder de pensamiento, debe contratar a alguien con la misma filosofía y la misma visión cultural.
  4. Crear un departamento de marketing de contenidos. Para tener éxito en el marketing de contenidos, su marca debe tener un departamento que pueda realizar las funciones de un equipo editorial, promoviendo al mismo tiempo el contenido que se crea como una agencia de publicidad o empresa de relaciones públicas.

¿Tiene algún consejo para la construcción de una estrategia de marketing de contenidos y equipo eficaz? Deje su comentario debajo.

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