Miles de tutoriales detallan las explicaciones básicas del podcasting, pero primero lea esta guía para principiantes. Antes de dedicar tiempo, esfuerzo y dinero para investigar y comprar el mejor micrófono, posar para una sesión de fotos, la creación de su feed en RSS, presentar el podcast a iTunes y en el dominio de software de edición de audio… después de todo lo mencionado debe asegurarse de que está establecido para el éxito. Sentar una base sólida y desarrollar un plan de juego claro con estos tres fundamentos (que se aplican prácticamente a cualquier asociación en los negocios o la vida):

Elija el coanfitrión correcto y al socio

Este paso es de suma importancia si su podcast va a tener éxito a largo plazo. Le recomiendo tener un co-anfitrión por tres razones:

  1. La conversación será más interesante con dos personas que intercambian ideas y opiniones (y lo ideal sería una réplica de la marca que sus tres fieles oyentes crecerán para darle un tweet).
  2. División de tareas y de trabajo – la tarea del podcast es un montón de trabajo.
  3. Se sentirá como en una piscina innundada de ideas para compartir de los temas propuestos, los clientes potenciales, y las redes combinadas de intercambio social.

Rasgos de un gran coanfitrión:

  1. Tiene la misma pasión por el tema y está comprometido con el proyecto.
  2. Está disponible para dedicar el tiempo adecuado.
  3. Es experto en tareas complementarias.

 

  1. Es un amante de los podcasts – si no le gusta, o toma el tiempo para escuchar los podcasts de los demás, ¿por qué debería alguien escuchar la suya? Cuando se le preguntó su consejo para los aspirantes a escritores, muchos grandes autores han hecho eco en la frase de Stephen King: “Yo estoy siempre frío y asombrado por los aspirantes a escritores que me piden consejos y admiten, muy alegremente, que no tienen tiempo para leer. Esto es como un tipo que se pone en marcha para escalar el Monte Everest diciendo que él no tenía tiempo para comprar cualquier cuerda. “Yo escuchaba religiosamente los podcasts de  tecnología y marketing como The Beancast (sigue siendo mi favorito) durante años antes de tener la audacia de comenzar el mio, The Dive Podcast Digital. Sea humilde, pero no se deje intimidar demasiado, la comunidad de podcasting es acogedora y francamente, es un grupo muy paciente; en un mundo donde los lapsos de atención son fugaces y lo digital es cada vez más visual (pienso en Instagram vs largas publicacione del blog). He encontrado una santidad rara en el compromiso requerido de 30-60 minutos de audio aburrido.

Divida las responsabilidades

Cinco tareas centrales del podcast:

  1. La preparación y la investigación. Consejo: Comparta una nota, usando Evernote para cada episodio.
  2. Registre la conversación. Consejo: Utilice siempre un dispositivo de grabación de copia de seguridad independiente – Redundancia = seguridad.
  3. Edite la grabación de audio en bruto en MP3, MP4, MPEG, entre otros formatos.
  4. Suba el archivo de audio a su sitio web / RSS.
  5. Escriba y publique la serie de notas o publique en su blog.

Si un coanfitrión gravita hacia la escritura y el otro en la edición de audio, considere la asignación de roles. Otra opción es tomar ventaja de esta oportunidad de aprender todos los aspectos del podcasting, los derechos de negociación de cada episodio. (Ojalá hubiera hecho esto desde el principio.) En función del contenido sea muy selectivo y la configuración (juntos o separados / Skype / Google Hangout, entre otras plataformas), la facilidad de edición de pistas puede variar enormemente. Pruebe todas las tareas al menos una vez para que pueda obtener una comprensión de la labor requerida. La clave es tener una comunicación constante y mutua comprensión para evitar que nadie se sienta con exceso de trabajo. Recuerde que la carga de trabajo de cada episodio puede variar. No se trata de igualdad sino de equivalencia.

Elija un horario realista que se adhiera a la programación

Una programación semanal es una frecuencia bastante típica para un podcast de 15-60 minutos. Bi-semanal es más indulgente si le da prioridad de forma rutinaria en equilibrio trabajo / vida. Mensual puede funcionar bien para más contenido de hoja perenne. Se necesita más tiempo para crecer un si publica con menos frecuencia, pero no quiere comprometerse a un calendario que termina en ejecución, o donde el producto se resiente. En general, tome el compromiso seriamente, porque si no lo hace, nadie más lo hará.
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