Wir haben uns in den letzten Monaten in das Thema des IQ und EQ vertieft, weil Unternehmer und Vordenker anfingen die Wichtigkeit der emotionalen Intelligenz zu erkennen, genauso wie die Standardmaßnahmen der Intelligenz. Der neuste Intelligenz Rahmen nennt sich CQ, welches für “kreative Intelligenz” steht. Kreative Intelligenz ist in erster Linie über Neugier. Bei IQ geht es alles nur um denkende Schrauben und Müttern und bei EQ geht es darum, Menschen und ihre Motivator, zu verstehen, aber bei CQ geht es alles um Ideenreichtum. Wichtiger noch, es existiert eine Sache, die kreativ intelligente Menschen tun können, die Menschen mit einem hohen IQ und EQ einfach nicht machen können.

Was bedeutet es, kreativ intelligent zu sein?

So wie ich es oben schon einmal angedeutet hatte, “Neugier ist mehr als nur Probleme zu lösen.” Wobei der Artikel die kreative Intelligenz hervorhebt und es um Content Schreiber geht, so können Sie die Charakteristiken auf jeden Typ mit einem professionellen Charakter anwenden. Während ein neugieriger Content- Schreiber mehr Tiefe zu seiner Arbeit hinzufügt, durch ständiges Lernen und das archivieren von Zeichnungen, so wird jedes Teammitglied mit einem hohem CQ das gleiche machen. In einer Nußschale, ist eine CQ- orientierte Persönlichkeit jemand, der “kognitive Gymnastik” leistet.”

In dem Artikel, habe ich auch eine Referenz zu einem HBR Artikel von Tomas Chamorro- Premuzic gezogen, der über die Unterscheidungsmerkmale von Menschen mit einem hohen CQ das folgende schreibt:

“Als erstes, Menschen mit einem höheren CQ sind im generellen, toleranter der  Mehrdeutigkeit gegenüber. Diese nuancierte, anspruchsvolle, raffinierte Denkweise, definiert, das eigendliche Wesen der Komplexität. Zweitens, führt CQ, über einen längeren Zeitraum, zu höheren Niveaus intellektueller Investitionen und Wissenserwerb, besonders in formalen Domänen der Bildung, wie Wissenschaften und Kunst (Hinweis: Dieses ist natürlich anders als die Richtlienen des IQ’s, wo es nur um rohe intellektuelle Pferdestärke geht). Wissen und Fachkenntnisse, so wie Erfahrungen, übersetzt komplexe Situationen als familär und deswegen ist CQ, dass ultimative Werkzeug, einfache Lösungen für komplexe Probleme zu produzieren.”

Also, ist die nächste Frage…

Wie findet ein Geschäft greifbaren Nutzen von Menschen mit einer hohen, kreativen Intelligenz?

Ich zitiere aus einem Buch von Bruce Nassbaum, Anita Hamilton über dieses Thema, die CQ die “geheime Soße, die Gewinner und Verlierer trennt,” nennt. Ein Artikel, für “Time”  hatte den Titel: “Als erstes war da IQ. Dann EQ. Aber ist CQ – kreative Intelligenz- wirklich am wichtigsten?” Anita interviewed Nassbaum über dieses Thema. Auch wenn es einige wertvolle Hauptpunte zum mitnehmen von der Unterhaltung gibt, so sind doch die zwei folgenden die fundamentalsten für eine Geschäfts- Anwendung:

  1. Zusammenarbeit fördert Kreativität

    Nassbaum writes, “Kreativität ist sozial. Wenn Sie Bücher heutzutage über Kreativität lesen, so ist die Schilderung von Kreativität, dass es eine Gehirnfunktion ist oder dass es eine Genie Sache ist. Es existiert sehr selten und kommt aus jedem individuell hervor. Aber wenn Sie sich fast alle Neuheiten anschauen, die wertvoll in unseren Leben heute sind, wie Facebook und Google, dann sind diese erbaut worden von zwei oder drei Leuten. Alle Erfinder haben einen Genossen.”

  2. Warum “Brainstorming” nicht funktioniert 

    Nassbaum entsprechend, “Wenn Sie an vielen Brainstorming Sitzungen teilnehmen, so haben sie jede Menge Leute, die Ideen in den Raum werfen, die wiederum absolut keine Verbindung mit dem speziellen Thema haben, was besprochen wird. In dieser Art von Umgebung, halten Leute ihre besten Ideen zurück. Denn Sie werden ihre besten Ideen nicht mit Fremden teilen. Es funktioniert so nicht. Anstelle brauchen Sie, “magische Kreise”, kleine Teams von Leuten die einander Vertrauen, die sich gegenseitig kennen und gut zusammen arbeiten. Von dort aus, bekommen Sie eine wirklich, großartige Orginalität, die einen Wert besitzt.”

Ein Intensivkurs in kreativer Intelligenz

Nicht jeder ist zu CQ geneigt, aber als Unternehmer, der Teams aufbauen und verwalten muss, müssen wir uns die Zeit nehmen etwas über CQ zu lernen, sodass wir besser Menschen, mit dieser Gabe, erkennen und erwerben können. Ein großartiger Anfangspunkt um beginnen ist mit Nassbaum’s Buch. Eine zweite Empfehlung ist ein Buch, geschrieben von Jonah Berger, mit dem Titel: “Ansteckend: Warum sich Sachen durchsetzen.” Um die 3 besten kreativen Intelligenz Bücher abzurunden, existiert noch das Buch, “Der verrückte Genie: Die Verbindung zwischen Kreativität, Intelligenz und Genie…”, geschrieben von Harris Crenshaw.

Ich kann mir gut vorstellen, dass dieser Artikel, Interesse bei ihnen geweckt hat mehr solcher wichtigen Artikel zu empfangen. Aus diesem Grund, lege ich es ihnen ans Herz Gebrauch von unserer Newsletter Software zu machen. E-mail Marketing und Social Media Marketing sind erforderliche Prinzipien, die jeder Unternehmer in Anspruch nehmen sollte und damit stetig auf dem neuen Stand zu sein, sind solche Artikel wie dieser helfenswert, denn es zeigt ihnen gute Ideen und Möglichkeiten auf.

Author Bio:

by Shireen Qudosi

Shireen Qudosi is Benchmark Email's Online Marketing Specialist and Small Business Advocate. An Orange County based writer, Shireen specializes in online marketing and public relations. She has written for over 75 publications and has launched nine successful new media campaigns to date. Her work has been featured in the New York Times, Denver Post, the Oklahoman and Green Air Radio, among others.