Unternehmen die von Millennials angetrieben sind, koennen sich in einer schwierigen Situation finden, wenn Sie es durch zielgerechtes E-Mail Marketing umsetzen wollen. Das weit verbreitete Missverstaendnis ist, dass Millennials nicht mehr auf E-Mails sind; anstelle, nutzen Sie die sozialen Medien als ein Hauptkommunikationsmittel.

Dies ist wahr… und dies ist gleichzeitig auch nicht wahr.

Gesellschaftlich gesehen, sind Millennials von sozialen Medien angetrieben. Wie auch immer, an Sie auf den sozialen Medien zu vermarkten, ist schwieriger wie es aussieht. Millennials Hop-Scotch Plattformen sind auf Popularitaet basiert. Es waren Facebook, dann TumbIr, Pinterest, Instagram, Snapchat und Vine. Jetzt, ist es eine amorphe Mischung von ein paar – und auch das ist garantiert, weil Plattformen und Benutzertrends sich immer weiter verschieben.

Die eine Sache, die konstant bestehen bleibt, ist das E-Mail Marketing. Millennials sind immer noch auf E-Mails – einige mehr als andere. Millennials mit Arbeits- und Kaufkraft sind definitiv auf einer E-Mail und Sie schenken Ihren Kampagnen Aufmerksamkeit, die Sie verschicken. Diejenigen, den immer noch E-Mails fehlen, als ein Hauptkommunikationsmittel, sind eh nicht die Art von langfristigen Kunden, die Sie benoetigen oder die Sie haben moechten. Sie wollen leistungsfaehige Millennials haben, die Einfluss besitzen, die herausstehen wollen und die etwas kaufen koennen.

Sie moechten Ihre Aufmerksamkeit ergreifen in einer Angesicht zu Angesicht Kapazitaet, dann werden Sie dies durch optisch angetriebene E-Mail Marketing Kampagnen sichern. Es gibt einen weiteren Stamm des Denkens in diesem Aspekt, entlang dieser Linien und dies ist, dass Millennials nur E-Mails fuer Ihr Unternehmen benutzen- selbst die einfluss-versierte Art, die Geld zum investieren haben. Fuer diese Theorie, gibt es hier 2 Fakten:

1. Millennials neigen dazu E-Mails fur Ihr Unternehmen zu begrenzen, aber Sie sind immer noch interessiert daran, Unternehmen in Ihre Posteingaenge einzuladen, um die Vorteile Ihrer Angebote zu nutzen.
2. E-Mails sind ein serh seriouses Unternehmen, waehrend soziale Medien immer noch dazu da sind, in sozialer Verbindung zu stehen.

In diesem Sinne, Millennials werden E-Mails nicht so sehr verlassen, nur weil Sie mehr Kanaele der Kommunikation benutzen. Sie verwenden vielleicht Pinterest zum Surfen benutzen: Instagram, um im Kontakt zu bleiben mit Ihren Freunden; Facebook fuer Geplaenkel; und Twitter fuer die feuerschnelle Informationsbeschaffung. In der Tat, ist der durchschnittliche Millennial nicht so durchschnittlich, wie sie sich in sozialen Medien engagieren. Der Gebrauch variiert immer basiert auf dem Individuum, die Ziele, der Zugang zu kostenloser Zeit und die Ressources wirklich sich in diesen Medien zu engagieren. Zum Beispiel, Instagram ist, wo angehende Stylisten und kreative sind. Sie suchen auf Instagram und schauen danach, was alle anderen tun und Sie werden darauf sein, um Ihre eigenen Kreationen zu veroeffentlichen. Wie auch immer, ernsthafte Verkaufs-Mitspieler sollten auf Instragram gegenwaertig sein und dieses auf einer “Strassen-” Kapazitaet, aber Sie muessen immer noch Ihre Kommunikationsstrategien erhoehen, in dem Sie E-Mail Kampagnen aussenden. Dies ist, genau wie es gemacht wird.

Eine gute Faustregel ist es, Ihrer aktuellen E-Mail Liste eine Umfrage zu schicken, die einen 20% Rabattgutschein am Ende der Umfrage beinhaltet, um wirklich zu sehen, was digitale Datenverkehrsmuster fuer Ihre Verbrauchergruppe darstellt. Es ist auch sinnvoll, etwas in gwisse Wettbewebsanalysen zu investieren, angefangen bei der Anmeldung von den E-Mail Kampagnen Ihrer fuenf besten Konkurrenten und einen Querverweis zu verbinden mit den Marketing-Kampagnen und deren Sozialen-Medien- Initiativen. Um Millennials zu verstehen, muessen Sie sich mit Ihnen unterhalten und Sie muessen es sich ansehen, was anderen in der selben Branche weiterhilft. Aber ueber alles heraus, muessen Sie ueber die Kurve heraussehen: Und Sie muessen wissen was nach der Kurve auf Sie wartet. Der beste Weg, dieses zu vollbringen ist es, ein Team von Millennials anzustellen.

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