Auf dem ersten Blick, ist LinkedIn das was Facebook nicht ist, es wird nicht von fast einer Milliarde behaupteten Benutzern besucht, es gibt wenige schöne Fotos von Hündchen und Babys, es verfügt nicht über Spiele die den Lebensnerv aus seinen übernächtigten social-gaming Süchtigen saugen, die meisten wissen nicht wer das Unternehmen gegründet hat und wer im Moment der CEO ist (Reid Hoffman und Jeff Weiner) …und es ist unglaublich profitabel. Jede Stunde die ein Benutzer auf der Site verbringt, bringt über zwanzig mal so viel Geld in den Tresor von LinkedIn wie eine gleichwertige Stunde beim sozialen Netzwerk von Mr. Zuckerberg einbringt. Während Facebook die Hälfte seines Aktienkurses bei seinem Börsengang verlor, LinkedIn hat seit dem seinen Börsengang Preis verdoppelt. Das Geheimnis des Erfolges von LinkedIn: Während Facebook ein soziales Netzwerk ist, ist LinkedIn das Business-Netzwerk.
LinkedIn ist das soziale Netzwerk um Unternehmensziele zu erreichen
Beide Netzwerke zu vergleichen ist ein wenig wie der Vergleich zwischen Äpfel und Orangen oder Apple vs. Microsoft. Ja, beide erlauben den Anwendern sich gegenseitig zu verbinden, aber die treibende Kraft hinter LinkedIn ist strikt die Beweislast um Verbindungen mit anderen Führungskräften zu knüpfen um so Ihre Unternehmensziele zu fördern, nicht um mit dem Leben von Menschen mitzuhalten, von denen Sie seit der Hochschule nichts mehr gehört haben, und jetzt verzweifelt versuchen eine Baugenehmigung um das 437. Gebäude in der CityVille Webseite zu bauen.
Die 3 kritischen Vorteile von LinkedIn über die mehr sozialen Netzwerke
Der Schlüssel zum Erfolg von LinkedIn ist „strikt Geschäftlich“. Laut einem kürzlichen Artikel von Forbes, führt der geschäftliche Aspekt des sozialen Netzwerk zu drei markierten Vorteilen in der finanziellen Strategie von LinkedIn:

1. Aktualität: Während die Profile der Benutzer die streng soziale Netzwerke wie Facebook verwenden, sich ändern, sind die Profile von LinkedIn Anwender wie in Stein gemeißelt. Profis ändern nicht ihre essentiellen Karriere Beschreibungen, selbst wenn sie einen anderen Job nehmen, deshalb wird ein Arbeiter in Macau sicher mit der gleichen Job-Beschreibung bleiben, selbst wenn er in Las Vegas angestellt wird.
2. Authentizität – Auf Grund der Fließfähigkeit der sozialen Netzwerke, verkörpert Facebook die alte Karikatur über „niemand weiß was für ein Hund Sie im Internet sind“, deshalb gibt keine Möglichkeit festzustellen ob ein bestimmter Benutzer wirklich der ist, was er sagt oder den Job oder Zeugnisse hat die er sagt zu haben. Selbst mit dem jüngsten Schwerpunkt das Benutzer Ihren echten Namen auf der Webseite anwenden (was lächerlich einfach zu umgehen ist), gibt es keine Gewissheit das diese auch wirklich ein „Harvard summa cum laude“ haben und im Moment als „Senior VP in einem Fortune 500 Unternehmen“ arbeiten. In LinkedIn ist das Profil der Grundstein der Unternehmensverhältnisse und es sei denn das jemand ein äußerst erfahrener krimineller Betrüger ist, muss man sich zumindest ziemlich genau in den Profilen stellen.
3. Standarisierung – Der entscheidende Unterschied in der Hinsicht der beiden Netzwerke ist das während Facebook Benutzer sich durch hoch esoterischen Interessen in Medien, Konzepten, Befürwortungen, Hobbys, persönliche Interessen und in der Richtung in der der Wind weht sich identifizieren, tendieren die Profildaten in LinkedIn mehr „Fleisch und Kartoffeln“ zu sein, mit harten Informationen über den Benutzerhintergrund, Bildung, Demografie, und dem Karriereweg. Diese Verfügbarkeit von festen persönlichen Daten wird als eine Goldmine für versierte Online Vermarkter angesehen.

LinkedIn Benutzer sind auf der Site um Geld zu verdienen
Während Facebook das soziale Netzwerk mit all seinen Vor- und Nachteilen die die Beschreibung bring, für jeden sein kann, sollte LinkedIn als das soziale Netzwerk für die Menschen der Welt angesehen werden, die Interesse am Geld verdienen haben, und dieser Aspekt platziert es automatisch in eine völlig andere Kategorie für die Monetarisierung und dem Gewinn. Durch die Konzentration auf Unternehmen gezielte Angebote wie LinkedIn Recruiter (bis zu $7000) hat das Unternehmen-soziale Netzwerk sein Engagement Geld zu verdienen, für seine Benutzer bewiesen. Und im Gegensatz zu den viel auffälligeren und horizontalen sozialen Netzwerken, ist es in dieser Aufgabe sehr erfolgreich.